Einstellung / Eingruppierung – Muster 
An die Mitarbeitervertretung

über die / den Vorsitzende/n der Mitarbeitervertretung

Es ist folgende Einstellung beabsichtigt:

Bewerber:      	geb. am:      

Anschrift:      

Konfession:      	Familienstand / Kinder:      

Berufsausbildung, Tätigkeit, Fortbildungen:
     
     

vorgesehen zur Einstellung am:      			unbefristet
								befristet bis:      

(falls nicht MA) Rechtsgrundlage des Einsatzes:      

Grund der Befristung:      

Die Einstellung erfolgt unter der Stellenplan-Nr.       und für die Tätigkeit 

als:       (Ersatz für:      )

Abteilung / Station:       Beschäftigungsumfang:      %

Vorgesehene	AVR, Anl. ___, Gr.      , Ziff.:      , Stufe      ; KR:      , Ziff.:      , Stufe      
Eingruppierung	KAVO, Entgeltgruppe       Fallgruppe       Entwicklungsstufe       

Sonstige Vereinbarung:      

Die Stellenausschreibung erfolgte intern am      , extern am      

§ 164 Abs. 1 SGB IX: Die Agentur für Arbeit wurde gebeten, Schwerbehinderte zur Bewerbung aufzufordern. Die eingegangenen Bewerbungen wurden mit der Schwerbehindertenvertretung erörtert. Folgende Bewerbungen Schwerbehinderter liegen vor: siehe Rückseite!

Gemäß § 34 Abs.1 und 35 Abs. 1 MAVO beantragen wir die Zustimmung der Mitarbeitervertretung. Die Frist von einer Woche nach § 33 Abs. 2 MAVO wird auf      Tage/Stunden wegen Eilbedürftigkeit verkürzt.
Begründung:      

Die Zustimmung muss somit am       bis      Uhr vorliegen.

     ,      				     
(Ort, Datum)				(Dienstgeber/Beauftragter gem. § 2 Abs. 2 MAVO)

Zustimmungsvermerk: b. w.

Der beabsichtigten Einstellung und Eingruppierung wird

	zugestimmt
	aus folgenden Gründen (§ 33 Abs. 2 MAVO) nicht zugestimmt

Begründung:     

Die Mitarbeitervertretung stimmt der Einstellung zu, verweigert aber die Zustimmung zur Eingruppierung aus folgenden Gründen:     

_____________________________________________________________________

     ,      					     
(Ort, Datum)					(für die Mitarbeitervertretung / Vorsitzende/r)

Folgende einrichtungsintern Bewerbungen liegen vor:

1.	     

2.	     

3.	     

Folgende Bewerbungen schwerbehinderter Menschen liegen vor:

1.	     

2.	     

3.