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  • Betriebsrat und Personalrat

    Topaktuell, verständlich und rechtssicher. Beim Bund-Verlag finden Sie wertvolle Infos, Urteile und Tipps.


Aktuelle Themen für den Betriebsrat Betriebsrat

Software im Überblick meinBR-App
30. Oktober 2026 | Wie erreicht der Betriebsrat die Beschäftigten schnell und zuverlässig? Und was muss ein digitales Kommunikationstool leisten, damit es im Betriebsalltag wirklich weiterhilft? Darüber hat der ÖGB-Verlag auf der #BR26 in Berlin mit zahlreichen Betriebsrät:innen gesprochen. Im Fokus war dabei die mein-BR-App, welche der ÖGB-Verlag und wir gemeinsam vertreiben. [...] mehr
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Rechtsprechung - Aus den Fachzeitschriften

So rasch muss sich die SBV zu Kündigungen äußern

30. Oktober 2026 | Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) ist stets anzuhören, wenn der Arbeitgeber die Kündigung eines schwerbehinderten oder gleichstellten Menschen plant. Versäumt er das, kann die Kündigung unwirksam sein. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nun festgestellt: Es besteht eine Regelungslücke bei der Frist, wie rasch die SBV Stellung nehmen muss. Wie das BAG diese Lücke schließt, erklärt Georg Sendelbeck in »Gute Arbeit« 10/2026. [...] mehr
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26. Oktober 2026 | Am Sonntag, den 25. Oktober 2026, wurden die Uhren wieder von Sommer- auf Winterzeit umgestellt. Für Beschäftigte in der Nachtschicht bedeutete das: Die Nacht dauerte eine Stunde länger. Doch muss diese zusätzliche Stunde tatsächlich gearbeitet werden und wie sieht es mit der Vergütung aus? [...] mehr

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»Arbeitsrecht im Betrieb« (AiB) ist die moderne Fachzeitschrift in print und digital für das Betriebsratsgremium. Expert:innen aus Gewerkschaften, Beratung und Wissenschaft informieren 11-mal pro Jahr über alle wichtigen Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht, ordnen diese gut verständlich ein und geben Hinweise für die Praxis.


Aktuelle Themen für den Personalrat Personalrat

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Rechtsprechung - Aus den Fachzeitschriften

So rasch muss sich die SBV zu Kündigungen äußern

30. Oktober 2026 | Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) ist stets anzuhören, wenn der Arbeitgeber die Kündigung eines schwerbehinderten oder gleichstellten Menschen plant. Versäumt er das, kann die Kündigung unwirksam sein. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nun festgestellt: Es besteht eine Regelungslücke bei der Frist, wie rasch die SBV Stellung nehmen muss. Wie das BAG diese Lücke schließt, erklärt Georg Sendelbeck in »Gute Arbeit« 10/2026. [...] mehr
AU, Arbeitsunfähigkeit, Krankheit
Teilarbeitsunfähigkeit - Aus den Fachzeitschriften

Teil-AU: Was muss der Personalrat beachten?

28. Oktober 2026 | Die neue Teilarbeitsunfähigkeit bringt auch für Personalräte wichtige Fragen mit sich: Welche Überwachungs- und Mitbestimmungsrechte bestehen? Und was gilt, wenn Personalratsmitglieder selbst teilarbeitsunfähig sind? Rechtsanwalt Michael Kröll gibt Antworten in der aktuellen Oktober-Ausgabe von »Der Personalrat«. [...] mehr
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27. Oktober 2026 | Wer verbeamtet werden möchte, muss nicht nur fachlich, sondern auch gesundheitlich geeignet sein. Welche Voraussetzungen an die gesundheitliche Eignung geknüpft werden, zeigt eine aktuelle Entscheidung des Bundesverwaltungsgerichts. [...] mehr

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Der Personalrat – Für Sie zwei Ausgaben gratis!

»Der Personalrat« ist die Fachzeitschrift für Personalrecht im öffentlichen Dienst. Hier erhalten Sie hieb- und stichfeste Informationen, schnell und präzise aufbereitet. Wenn Sie einen Überblick zu aktuellen Personalratsthemen benötigen oder wenn Sie sich im Detail mit der Rechtslage beschäftigen müssen. Mit aktuellen Themen, Kommentaren, Interviews, Rechtsprechung und praktische Arbeitshilfen ist »Der Personalrat« stets die beste Wahl. mehr


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Aktuell, schnell und Rechtssicher. Das gesamte Fachwissen für die effiziente Schwerbehindertenvertretung im schnellen Zugriff: Gesetzestexte und Verordnungen, eine umfassende Rechtsprechungs-Datenbank, der Kommentar für die Praxis zum SGB IX und das Lexikon Praxis für die Schwerbehindertenvertretung von A bis Z. mehr