Betriebsrat und Personalrat

15. Oktober 2026 | Unbegrenzter Hinzuverdienst macht die Weiterbeschäftigung im Ruhestand attraktiv. Doch Vertragsklauseln rund um den Rentenbezug können für Beschäftigte unerwartete Nachteile bringen – hier sind Betriebsräte besonders gefragt. Näheres erfahrt Ihr von Rolf Winkel in der AiB 10/2026 ab Seite 24. [...] mehr

15. Oktober 2026 | Haben sich Arbeitnehmende in der ersten Instanz erfolgreich gegen eine Kündigungsschutzklage gewehrt, stellt sich die Frage, wie es mit der Beschäftigung und der Vergütung bis zum rechtskräftigen Abschluss des Kündigungsschutzverfahrens weitergeht. [...] mehr

15. Oktober 2026 | Eine Abteilungsleiterin forderte so bezahlt zu werden, wie ein männlicher Kollege auf derselben Hierarchieebene. Nachdem das Verfahren bis zum Bundesarbeitsgericht (BAG v 23. 10. 2025 - 8 AZR 300/24) gegangen war, entschied das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (LAG BaWü), dass der Abteilungsleiterin zwar nicht das Topgehalt des von ihr benannten Kollegen zustehe, das Medianentgelt der männlichen Kollegen ihrer Entgeltebene aber schon. [...] mehr

15. Oktober 2026 | Eine Abteilungsleiterin forderte so bezahlt zu werden, wie ein männlicher Kollege auf derselben Hierarchieebene. Nachdem das Verfahren bis zum Bundesarbeitsgericht (BAG v 23. 10. 2025 - 8 AZR 300/24) gegangen war, entschied das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (LAG BaWü), dass der Abteilungsleiterin zwar nicht das Topgehalt des von ihr benannten Kollegen zustehe, das Medianentgelt der männlichen Kollegen ihrer Entgeltebene aber schon. [...] mehr

14. Oktober 2026 | Nachdem er 2009 von einem Unternehmen im Bewerbungsprozess benachteiligt worden war, klagte ein Jurist nun auf entgangenes Arbeitsentgelt in Höhe von 236.000 Euro. Die Revision vor dem Bundesarbeitsgericht (BAG) blieb erfolglos, da der Jurist mehrere Jahre bei einem anderen Arbeitgeber fest angestellt gewesen war. [...] mehr

14. Oktober 2026 | Ob vertrauliche Unterlagen, digitale Kommunikation oder E-Mail-Verteiler: In der Gremienarbeit lauern zahlreiche Datenschutzrisiken. Wo liegen die typischen Fehlerquellen? Und wie lassen sie sich vermeiden, um personenbezogene Daten wirksam zu schützen? Rechtsanwalt Sebastian Baunack verrät es in der aktuellen Oktober-Ausgabe von »Der Personalrat«. [...] mehr