SBV

Fachwissen für die SBV


Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Arbeit in der Schwerbehindertenvertretung. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

 

Aktuelle Meldungen für die SBV

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Schwerbehindertenvertretung - Aus den Fachzeitschriften

SBV-Arbeit wird digital

23. September 2020 | Die Corona-Pandemie hat die digitale Arbeit enorm beflügelt – von der Arztsprechstunde über Büroarbeit bis zum Schulunterricht. Auch Schwerbehindertenvertreter wechseln jetzt häufiger ins Homeoffice oder bieten Rat und Hilfe online an. In »Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 10/2020 zeigen Werner Feldes und Matthias Gillmann, wie SBV-Arbeit in Krisenzeiten funktioniert. [...] mehr
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Kurzarbeit - Aktuelles

Kurzarbeit wird verlängert

16. September 2020 | Das Bundeskabinett hat den Entwurf eines Gesetzes zur Beschäftigungssicherung infolge der COVID-19-Pandemie (Beschäftigungssicherungsgesetz), den Entwurf einer Ersten Verordnung zur Änderung der Kurzarbeitergeldverordnung und den Entwurf einer Zweiten Verordnung über die Bezugsdauer für das Kurzarbeitergeld beschlossen. Was das Maßnahmenpaket beinhaltet, erfahren Sie hier. [...] mehr
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Fortbildung - Aus den Fachzeitschriften

So setzen Sie ein E-Learning-Projekt um

14. September 2020 | Die DRV Baden-Württemberg hat sich zum Ziel gesetzt, die Informations- und Wissensvermittlung für ihre Beschäftigten zu bündeln und zu modernisieren. Das klingt gut, ist aber nicht so leicht umzusetzen. Wie kann man ein solches Projekt angehen? Ein Praxisbericht aus »Computer und Arbeit« 9/2020. [...] mehr
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Sozialschutz-Paket - Aktuelles

Corona-Erleichterungen werden verlängert

11. September 2020 | Das Bundeskabinett hat beschlossen, die Corona-Sonderregeln bei der Grundsicherung für Arbeitslose bis zum 31.12.2020 zu verlängern. Bis Jahresende gesichert wird auch die Mittagsverpflegung in Einrichtungen für Kinder und für Menschen mit Behinderung, wenn die Schule oder Einrichtung pandemiebedingt schließen muss - so das Bundesarbeitsministerium. [...] mehr
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04. September 2020 | Ist ein Gewerkschaftsvorstand zugleich per Dienstvertrag bei der Organisation angestellt, endet mit der Amtsenthebung nicht zeitgleich das Vertragsverhältnis. Das hat das OLG Frankfurt im Fall des ehemaligen stellvertretenden Vorsitzenden der Gewerkschaft Deutscher Lokführer (GDL) klargestellt. [...] mehr

Was ist eine Schwerbehindertenvertretung?

   

Der SBV kommt in Zusammenarbeit den anderen Interessenvertretungen im Betrieb, insbesondere Betriebsrat und JAV (§ 176 SGB IX) die Aufgabe zu, die Interessen schwerbehinderter Menschen wahrzunehmen.

Sie führt Präventions- und Integrationsmaßnahmen gemeinsam mit dem Arbeitgeber durch (vgl. §§ 166, 167, 178 SGB IX). Sie hat ein Teilnahmerecht an den Sitzungen von Betriebsrat, JAV und anderen Interessenvertretungen.

Eine SBV kann in einem Betrieb gewählt werden, in dem mindestens fünf schwerbehinderte Menschen nicht nur vorübergehend beschäftigt sind. Die Wahlen finden alle vier Jahre statt. Gewählt werden eine Vertrauensperson der schwerbehinderten Arbeitnehmer, die selbst nicht schwerbehindert sein muss, und mindestens ein Stellvertreter. Der SBV kommt der gleiche Benachteiligungs- und Kündigungsschutz zu wie den anderen Interessenvertretungen.

 
   

 

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