Aktuelle Ausgabe »Arbeitsschutz und Mitbestimmung«

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Stress und Belastungen kommen an jedem Arbeitsplatz vor. Doch wird es zu viel, gefährdet das Wohlbefinden und Gesundheit. „System P“ ist eine digitale Stresspräventionsplattform, um Belastungen am Arbeitsplatz abzubauen und negativen Folgen von Stress entgegenzuwirken. Das kostenlose Angebot kann... mehr

Trotz Cannabislegalisierung: Wer schon vor April 2024 als regelmäßiger Cannabiskonsument aufgefallen ist, dem wird die Fahrerlaubnis entzogen. Daran ändert auch das Inkrafttreten des neuen KCanG nichts. mehr

Muskel-Skelett-Erkrankungen sind die häufigste Ursache für Arbeitsunfähigkeiten von Beschäftigten. Prävention ist hier besonders wichtig, Belastungen müssen dafür frühzeitig und umfassend erfasst werden. Ein passendes Werkzeug dafür sind standardisierte Fragebögen. Die BAuA hat eine weiterentwickelte... mehr

Eine kurze Meditation oder andere Achtsamkeitsübungen am Morgen können den gesamten Arbeitstag von Beschäftigten prägen und noch am Abend das Wohlbefinden positiv beeinflussen − so eine aktuelle Studie vom Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Bergischen Universität... mehr

„Hybride Arbeit“ beschreibt ein Arbeitsmodell, dass Beschäftigten die Kombination aus Arbeit im Büro und mobiler Arbeit (z. B. von zu Hause) ermöglicht. Klingt gut – aber nur, wenn es auch gut (und gesund) gemacht wird. Wie das geht, verrät die neue Empfehlungen zur Gestaltung gesunder hybrider... mehr

Bildschirmarbeit bringt Belastungen mit sich. Dazu gehören Probleme mit den Augen, Beschwerden durch langes Sitzen und psychischer Stress. Deshalb müssen Arbeitgeber Vorsorgeuntersuchungen anbieten. Hierfür gibt es nun die neue Arbeitsmedizinische Regel (AMR) 13.4 „Tätigkeiten an Bildschirmgeräten“.... mehr

Resturlaubstage bei einer Kündigung oder vorzeitigem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis sind ein komplexes Thema. Hier finden Sie Antworten auf wichtigste Fragen zu den rechtlichen Grundlagen. mehr

Dr. Ewald Helml mehr

Christian Köhler mehr

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