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Engagiert und ehrenamtlich – so lässt sich die Arbeit der Betriebsratsmitglieder zusammenfassen. Doch wie gestaltet sich vor diesem Hintergrund ihre Vergütung, die sie ja nicht aufgrund des Ehrenamts erhalten? Ein Überblick über das betriebsverfassungsrechtliche System der Betriebsratsvergütung und... mehr

Die Vergütung von Betriebsratsmitgliedern war in der Praxis schon immer schwierig. Das Urteil des Bundesgerichtshofs sorgte mit der Aussage, dass überhöhte Betriebsratsvergütungen als Untreue gelten können, für noch mehr Verunsicherung. Eine gesetzliche Regelung ist längst überfällig und soll nun... mehr

Woran orientiert sich die Vergütung von Betriebsratsmitgliedern? Warum ist eine Betriebsvereinbarung dazu von Vorteil? Unsere Expertin Verena zu Dohna beantwortet die zehn wichtigsten Fragen. mehr

Für Qualifizierung wird mit der angestrebten Neuregelung zur Betriebsratsvergütung ein Stück Rechtsklarheit geschaffen – und doch bleibt vieles dem Einzelfall überlassen! Ein Interview mit den Professoren Philipp Donath und Andreas Engelmann von der University of Labour. mehr

Nach der Entscheidung des BAG und dem noch immer nicht verabschiedeten Gesetzesentwurf zur Arbeitszeiterfassung müssen alle Arbeitgeber die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten lückenlos erfassen. Doch was bedeutet das für freigestellte Betriebsräte? mehr

Die Nominierten für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2024, der bundesweit wichtigsten Auszeichnung für betriebliche Mitbestimmung, stehen fest. Insgesamt zwölf Gremien hat die Expert:innen-Jury ausgewählt. mehr

Rund 1,8 Millionen Erwerbsminderungsrentner:innen gibt es in Deutschland. Und jedes Jahr kommen etwa 160.000 hinzu. Sie können seit Anfang 2024 probeweise eine Beschäftigung aufnehmen, ohne die Rente zu verlieren. mehr

Die neue Rechtsvorschrift bietet Betriebsräten eine gute Grundlage, auf die Einführung von Systemen der Künstlicher Intelligenz (KI) im Betrieb Einfluss zu nehmen. mehr

Von der sorgfältigen Einladung bis zum akribischen Protokoll – Betriebsratsbeschlüsse gerichtsfest machen. Ein Leitfaden für Betriebsräte, um Unsicherheiten zu vermeiden und Verfahren vor dem Arbeitsgericht mit Zuversicht zu begegnen. mehr

Seit Corona ist ortsflexibles Arbeiten in vielen Betrieben normal geworden. Eine der Kehrseiten sind aber die Begehrlichkeiten, die damit auf Arbeitgeberseite geweckt wurden. Wenn die Menschen von zu Hause arbeiten können, warum dann teure Büroflächen vorhalten? Immer mehr Betriebsräte müssen sich... mehr

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Ein Gremium ist nur so gut wie seine Mitglieder. Doch wie können die Erfahrung der langjährigen und die Innovationen der neueren Kolleg:innen im Betriebsrat optimal genutzt und Konflikte vermieden werden? mehr

In Zeiten der digitalen Transformation von Unternehmen und der Herausforderung verändern sich betriebliche Anforderungen immer schneller. Betriebsräte müssen darauf achten, handlungsfähig zu sein. Ein wichtiger Baustein hierfür sind Schulungsveranstaltungen. mehr

Fabian Wilden mehr

Markus Ettlinger mehr