Lehrerhauptpersonalrat Ministerium für Bildung von Sachsen-Anhalt
Mehr zum ProjektSchwerbehindertenvertretung und Personalrat der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Mehr zum ProjektVon den fast 40 eingereichten beeindruckenden Projekten, die durchweg ein großes Engagement der Personalräte beweisen, wurden darüber hinaus vier weitere Projekte nominiert.
Kriterien für die Bewertung der einzelnen Projekte sind deren konkreten Auswirkungen auf die Arbeit und die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten sowie die Umsetzbarkeit und Übertragbarkeit auf andere Dienststellen. Darüber hinaus prüfte die hochkarätig besetzte Jury alle eingereichten Arbeiten auch mit Blick auf die Teamleistung, auf Innovation, Nachhaltigkeit und soziales Engagement.
Gesamtpersonalrat Staatliches Schulamt Frankfurt am Main
► Dienstvereinbarung Teilzeit
Personalrat der Leuphana Universität Lüneburg
► Personalratskampagne „Working Leuphana“
Personalrat Magistrat der Universitätsstadt Marburg
► Öffentlichkeitsarbeit stärken
Personalrat für das Verwaltungs- und technische Personal der Universität des Saarlandes, Saarbrücken
► Digitalpaten
Hier finden Sie alle eingereichten Projekte für 2023 nach Themenbereichen geordnet.
► Änderung einer diskriminierenden Verwaltungspraxis bei Teilzeitanträgen für die Beschäftigten an Schulen in NRW
Personalrat Hauptschule bei der Bezirksregierung Düsseldorf in NRW
► Dienstvereinbarung Teilzeit (nominiert)
Gesamtpersonalrat Staatliches Schulamt Frankfurt am Main
► Dienstvereinbarung zu den Grundsätzen der Erstellung des Stundenplans
Personalrat Max-Eyth-Schule Dreieich
► Dienstvereinbarung über den Einsatz und die Nutzung von digitalen Diensten (nominiert)
Lehrerhauptpersonalrat des Ministeriums für Bildung von Sachsen-Anhalt
► Erhöhung der Anrechnungsstunden bei berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahmen
Lehrerhauptpersonalrat des Ministeriums für Bildung von Sachsen-Anhalt
► Keine Toleranz für Gewalt gegen Beschäftigte
Personalrat der Stadt Schwetzingen - Ordnungsamt
► Dienstvereinbarung zum Umgang mit Mobbing und Bossing am Arbeitsplatz Schule
Gesamtpersonalrat im Staatlichen Schulamt Offenbach am Main
► Polizeischutz für die Demokratie - Gemeinschaftsprojekt (nominiert)
Polizeihauptpersonalrat der Polizei Niedersachsen, Innenministerium
► Durchführung und Dokumentation eines Inklusionstages an der Hochschule Hannover
Personalrat und Schwerbehindertenvertretung der Hochschule Hannover
► Abschluss einer Inklusionsvereinbarung und freiwillige Freistellung
Schwerbehindertenvertretung Stadt Kamp-Lintfort
► Dienstvereinbarung zum Mobilen Arbeiten
Personalrat Jobcenter Berlin Lichtenberg
► Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten
Personalrat der Sparkasse Schwaben-Bodensee
► Öffentlichkeitsarbeit stärken (nominiert)
Personalrat Magistrat der Universitätsstadt Marburg
► Podcast
Personalrat Stadt Kamp-Lintfort
► Infoheft - "Hätten Sie es gewusst?"
Personalrat Harzsparkasse AöR
► Mental Health-Day: Inklusion weiterdenken! (nominiert)
Personalrat und Schwerbehindertenvertretung Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
► Wissen ist Macht – „interne Öffentlichkeitsarbeit innerhalb der Dienststelle“
Personalrat Verwaltung der Stadt Maintal
► Personalratskampagne „Working Leuphana“ (nominiert)
Personalrat der Leuphana Universität, Lüneburg
► Familienfest der Kreispolizeibehörde Wesel
Personalrat der Kreispolizeibehörde Wesel
► Praktika Studierende
Jugend- und Auszubildendenvertretung der Agentur für Arbeit Cottbus
► Ausbildungsabschnitt im nordrhein-westfälischen Landtag
Jugend- und Auszubildendenvertretung Stadt Kamp-Lintfort
► Wie können wir Lernende in unserem Betrieb aktiv unterstützen und gleichzeitig die Ausbildungsqualität steigern? (nominiert)
Jugend- und Auszubildendenvertretungen Südwestfunk Baden-Baden, Mainz und Stuttgart
► Dienstvereinbarungen/ Personalentwicklungskonzept in der Straßenbauverwaltung
Örtlicher Personalrat beim Straßenbauamt Schwerin
► Schaffung von mehr internen Stellen (nominiert)
Personalrat IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
► Umwelt- und Klimaschutz "Nachhaltiges Krankenhaus"
PR und GPR Zentrum für Psychiatrie Südwürttemberg, Dienststelle Bad Schussenried
► Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
Personalrat Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
► Digitalpaten (nominiert)
Personalrat für das Verwaltungs- und technische Personal der Universität des Saarlandes
► „Fortschritt statt Rotstift“ - das Projekt „Ko-Ko – Kooperative-Konstruktive Aufgabenkritik“ der Personalvertretungen der Landeshauptstadt Hannover (nominiert)
Gesamtpersonalrat der Landeshauptstadt Hannover
► Dienstvereinbarung "Behördliches Gesundheitsmanagement"
Hauptpersonalrat Verwaltung beim Hessischen Kultusministerium
► Alles in Balance - So arbeiten wir morgen
Gesamtpersonalrat des Polizeipräsidiums Einsatz, Logistik und Technik (PPELT) der Polizei Rheinland-Pfalz
► Eingrenzung des Direktionsrecht des Arbeitgebers aufgrund unbilliger/billiger Maßnahmen
Personalrat der Unfallkasse Nordrhein-Westfalen, Regionaldirektion Westfalen-Lippe
► Wertschätzung der Reinigungskräfte durch gerechte Bezahlung
Personalrat Stadtverwaltung Offenburg
► Monatlicher Essensgeldzuschuss für Auszubildende und Dual Studierende in Höhe von 50 Euro netto
Jugend- und Auszubildendenvertretung der Fraport AG
► Verwaltung im Wandel - mehr jugendliche Mitsprache
Jugend- und Auszubildendenvertretung Kreisverwaltung Recklinghausen