Aktuelle Ausgabe »Arbeit und Recht«

AuR_2018_10


»Arbeit und Recht« 10/2018

  • Peter Voigt
    Homeoffice ≠ Mobile Arbeit
  • Heiner Fechner
    Durchsetzung von Mindestarbeitsbedingungen durch Wettbewerbsrecht? Effet inutile beim BGH
  • Sonja Mangold
    Der Beitrag transnationaler Unternehmensvereinbarungen zur Regulierung von atypischer Beschäftigung

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Inhaltsverzeichnis 10/2018

Der Kommentar
Aufsätze
Mit der Begrifflichkeit Homeoffice wird eine bes. Form der Ausgestaltung von Arbeitsverhältnissen beschrieben. Im Gegensatz zur klassischen Teleheimarbeit, bei der ein Arbeitsplatz im Betrieb nicht existiert und Arbeit komplett in den Privaträumen des Beschäftigten erledigt wird, steht im Fokus der... mehr
Der folgende Beitrag beschäftigt sich mit der Frage, was EBR-Vereinbarungen sowie transnat. Unternehmensvereinbarungen gewerkschaftlicher Akteure zur Regulierung und Eindämmung von atypischen und prekären Beschäftigungsverhältnissen leisten. mehr
Arbeit und Rechtspolitik
(Berichtzeitraum August 2018) mehr
37. KW, nach der Sommerpause (10. – 16.9.2018) mehr
Arbeit und Sozialrecht
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