Thilo Weichert
Das Coronavirus ist eine Herausforderung für die Gesellschaft und jeden Einzelnen. Dabei stellt sich die Frage: Was darf an Daten erhoben und analysiert werden, um der Pandemie Einhalt zu gebieten? Es geht immerhin um besonders schutzwürdige Gesundheitsdaten.
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Mirko Stepan
Wir alle diskutieren über den Datenschutz im Zusammenhang mit der sogenannten »Corona-App«. Dabei wird es wohl gar nicht bloß eine, sondern sogar mehrere Apps geben. Das klingt erstmal chaotisch. Warum die Vielzahl an Apps kein Nachteil sein muss und wie die Nutzerdaten gesichert werden können,...
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Marco Holzapfel
Schon mit Inkrafttreten der Neufassung des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) 1972 erließ der Gesetzgeber eine Regelung über mitbestimmungspflichtige technische Einrichtungen. Rund ein halbes Jahrhundert später gewinnt der dazu eingeführte § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG an immer größerer Bedeutung – und...
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Bettina Frowein
Der Gesetzgeber hat für die Ausnahmesituation durch die Corona-Pandemie das Betriebsverfassungsgesetz geändert. Warum das Beschlüsse fassen per Videokonferenz trotzdem die Ausnahme bleiben sollte, verrät uns Kerstin Jerchel.
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Joachim Heilmann
Müssen erkrankte Beschäftigte den Arbeitgeber von sich aus informieren, wenn sie oder Angehörige an Covid-19 erkrankt sind oder sein könnten? Um diese und andere Fragen geht es in diesem Beitrag.
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Stefan Cors, Christoph Schulz-Hackbarth
Die Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) ist erforderlich, wenn eine Datenverarbeitung besonders risikobehaftet ist. Aber wann ist das der Fall? Was alles in den Bericht sollte, wann der Betriebsrat zu beteiligen ist und wer ins DSFA-Team gehört, verrät uns »Manuela«.
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Hajo Köppen
Das Datenschutzrecht wirft gerade beim – nur am Rande geregelten – Beschäftigtendatenschutz eine Reihe von Fragen auf. Da ist es gut, wenn die Gerichte Antworten geben. Aber wer will das alles lesen? Unser Autor arbeitet sich für Sie durch eineinhalb Jahre voller Urteile und Beschlüsse.
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Johanna Wenckebach
»Crowdwork« beschäftigt Wissenschaft, Politik und Gewerkschaften – und nun auch die Arbeitsgerichte. Im Zentrum steht dabei eine Frage: Begründet die Nutzung einer App, die Arbeitsaufträge vergibt, ein Arbeitsverhältnis?
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Josef Haverkamp
Für viele dauert das Home-Office schon einige Wochen und ein Ende ist noch nicht absehbar. Es ist höchste Zeit, sich darum zu kümmern, dass der Heimarbeitsplatz ergonomisch optimiert wird.
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Josef Haverkamp
Passwörter regelmäßig ändern zu müssen, gehört zu den Ärgernissen am Computer. Damit müsste es nach Ansicht des »Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik« bald vorbei sein. Das bedeutet aber nicht, dass auf die Sicherheit von Passwörtern nicht mehr besonders geachtet werden müsste. Ein...
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