Aktuelle Ausgabe »Der Personalrat«
»Der Personalrat« 9/2018
TITELTHEMA: ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ
So lassen sich psychische Belastungen vermeiden
- PREIS Die Nominierten für den Deutschen Personalräte-Preis 2018 stehen fest
- ABBRUCH Gegen den Abbruch einer Stellenbesetzung kann eine Klage helfen
- RENTE Bei Erwerbsminderung endet grundsätzlich das Arbeitsverhältnis
Inhaltsverzeichnis 9/2018
Editorial
Magazin
Titelthema Arbeits- und Gesundheitsschutz
Gegen psychische Belastungen kann man etwas tun. Auch im öffentlichen Dienst. Die Faustregel dabei: Nichts geht ohne den Personalrat.
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Konzentriertes Arbeiten erfordert eine gute Raumakustik. Die neue Arbeitsstättenregel Lärm zeigt einen Weg dahin.
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Ständiges Arbeiten im Sitzen kann der Gesundheit schaden. Ingo Froböse sagt, welche Risiken es gibt und was dagegen zu tun ist.
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Der Arbeitsschutzausschuss hat die Aufgabe, Anliegen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung zu beraten. Der Personalrat spielt dabei eine zentrale Rolle.
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Personalratsarbeit
Die nominierten Gremien für 2018 stehen fest. Eine Jury aus Expertinnen und Experten wählte aus den Bewerbungen insgesamt acht Projekte für die drei Edelmetallauszeichnungen und einen Sonderpreis aus.
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Arbeits- und Tarifrecht
Der Abbruch eines Stellenbesetzungsverfahrens ist vor den Arbeitsgerichten im Rahmen des Eilrechtsschutzes angreifbar. So urteilte jüngst das BAG.
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Bei voller oder teilweiser Erwerbsminderung endet nach dem Tarifvertrag das Arbeitsverhältnis. Grundsätzlich. Doch es gibt eine wichtige Ausnahme.
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Will der Arbeitgeber einen vermeintlichen Eingruppierungsirrtum nachträglich korrigieren, darf das nicht rechtsmissbräuchlich sein – wie jetzt eine Entscheidung des BAG erneut bestätigt.
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Rechtsprechung
Recht kompakt
