Markus Birnkammer, Patricia Lück
Junge Leute sind eine besondere Zielgruppe. Die Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) hat einen Wegweiser entwickelt, um Gesundheitsförderung und Prävention in der Berufsschule und im Betrieb zu erleichtern.
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Klaus Heimann
Azubis und Arbeitsschutz, wie geht das zusammen? Bei Thyssenkrupp in Hamburg und beim Bauunternehmen Mainka in Lingen im Emsland haben die Auszubildenden mit coolen Projekten für frischen Wind im Arbeitsschutz gesorgt. Die Teams und Ihre Ideen wurden prämiert.
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(K)Eine Gruppe wie jede andere? Unerfahren, teils unsicher und eher risikobereit: Gefährdungen in der Arbeitswelt haben für junge Menschen oft andere Ursachen als für Ältere. Ulrich Zilz von der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) klärt im Interview darüber auf.
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Thomas Ressel
Eine Reform sollte Dinge erneuern und zum Besseren wenden. Bei den geplanten Regelungen für die Auszubildenden und das Ausbildungspersonal drohen diese Ziele auf der Strecke zu bleiben.
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Helge Baumann, Sandra Mierich
Es gibt repräsentative Daten darüber, was in den Betrieben brisant ist und verhandelt wird. Die Hans-Böckler-Stiftung ist dafür die Top-Adresse und die erste Instanz, wenn Interessenvertretungen hochwertige Anregungen suchen.
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Nadine Müller, Christian Wille
Für gute agile Arbeit sind passende Rahmenbedingungen und Ressourcen erforderlich – flankiert von betrieblichen Vereinbarungen. Gestaltungsansätze und Kriterien für gute agile Arbeit werden hier vorgestellt.
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Katharina Kock, Peter Krauss-Hoffmann, Christin Polzer-Baakes
In Pflegeberufen bis zur Rente arbeiten? Für etwa die Hälfte der Beschäftigten ist das nicht denkbar. Ergebnisse einer Beschäftigtenbefragung in NRW zeigen Handlungsbedarfe auf.
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Matthias Liebsch
Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) ist eine personalisierte Interessenvertretung, kein Kollektivorgan. Doch die Vertrauensperson kann sich Hilfe holen.
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Franz Josef Düwell
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist im demografischen Wandel bedeutsam, um krankheitsbedingte Kündigungen zu vermeiden und die Beschäftigungsfähigkeit zu stärken. Die GroKo will es besser regeln, nimmt sich aber seit sechs Jahren selbst nicht beim Wort.
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