Nominiert für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2024
Konzernbetriebsrat der Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH
► Projekt: Betriebsübergreifende Arbeitsplatzsicherheit bei (freiwilligen) Veränderungen für die Beschäftigten des LVB-Konzerns
„Manchmal bedarf es sehr, sehr vieler kleiner Schritte, Hartnäckigkeit, Geduld und Einsatz, um Großes zu erreichen!“
Konzernbetriebsrat der Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH
Daten und Stichworte zum Projekt
| Projekt: | Betriebsübergreifende Arbeitsplatzsicherheit bei (freiwilligen) Veränderungen für die Beschäftigten des LVB-Konzerns |
| Bewerber/in: | Konzernbetriebsrat der Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH |
| Beschäftigtenzahl: | mehr als 1000 |
| Branche: | Mobilität |
| Gewerkschaften: | ver.di |
Kurzpräsentation
Der KBR kämpfte seit der Bildung von Tochterunternehmen der LVB in den 1990er und 2000er Jahren für einheitliche soziale Bedingungen in der LVB-Gruppe. Dazu gehören auch die Weiterentwicklung bzw. Weiterbeschäftigung von Beschäftigten über die Grenzen der einzelnen Unternehmen innerhalb der LVB-Gruppe und ein einheitliches Sicherheitsnetz, u.a. bei freiwilligen Veränderungen. Die Betriebsräte entwickelten und vereinbarten dazu verschiedene Maßnahmen. Dazu zählen konzernweite Regelung bei freiwilliger, befristeter Übernahme einer anderen Aufgabe/Tätigkeit und bei der Stellenbesetzung.
(Mehr Infos zum Projekt folgen in Kürze)